Om oss
Hvem er Står til?
Misjonen som gir oss energi
Misjonen som gir oss energi
At medarbeidere har det bra på jobben. Bidra til at medarbeidere smiler på jobben.
Visjonen som viser vei
Visjonen som viser vei
Et arbeidsmiljø som gir autonomi, tilhørighet, og mestring.
Vi tror
Vi tror
Arbeidsmiljøet er et felles ansvar.
Finne rot-årsaker fremfor å behandle symptomene.
Skape forhold som gjør den ønskede oppførselen lett å gjøre.
Finne feedback-løkker som er raske, nære og tydelige.
Teknologi som hjelper mennesker å være menneske.
Hypotesen om arbeidsmiljø
Hypotesen om arbeidsmiljø
Hypotesen for Står til er at terapi for ansatte ikke nytter hvis ansatte går tibake til et dårlig arbeidsmiljø.
Derfor må vi heller fokusere på å redusere stress- og risikofaktorene i arbeidsmiljøet, og styrke beskyttelsesfaktorer i arbeidsmiljøet. For å få til det lager vi et system for å identifisere psykososiale risikofaktorer og gjennomføre kontrolltiltak.
Dette er basert på erfaringer fra arbeidsmiljøenheten i Trondheim kommune og fra boken "HMS i offentlig sektor".
