Behovshierarkiet

Arbeidsmiljøfaktorene i Maslows behovspyramide.

Det kan være nyttig å plassere arbeidsmiljøfaktorene i et behovshierarki. Maslow sier at grunnleggende behov må dekkes først, før vi bryr oss om behov på høyere nivå.

Mennesker trenger mat og husly først, før vi bryr oss om sosial status og diamanter. Ansatte trenger kontroll og rettferdighet først, før de bryr seg om tilhørighet og mestring.

Vi plasser risikofaktorer, de vi vil ha mindre av til høyre i hierarkiet. Og beskyttelsesfaktorene til venstre. De kan bufre opp mot stresset fra arbeidet.

Bruk hierarkiet sammen med nærmelding fra Står til-appen til å prioritere hvilke faktorer som må forbedres.